About ترتيب أجازة الموظفين
About ترتيب أجازة الموظفين
Blog Article
ليس جِبل هو متتبع الإجازات الأعلى تقييمًا فحسب، بل إنه أيضًا مجاني بنسبة ١٠٠٪، ولهذا السبب تبدأ عشرات الآلاف من الشركات في استخدام جِبل كل شهر.
ويمكن تعداد أنواع إجازات الموظفين في القطاع السعودي على النحو الآتي ذِكره:
إذا لم يحصل العامل على موافقة صاحب العمل على انتسابه إلى مؤسسة تعليمية، فله أن يحصل على إجازة لتأدية الامتحان بعدد أيام الامتحان الفعلية تحتسب من إجازته السنوية في حال توافرها، وعند تعذر ذلك فللعامل أن يحصل على إجازة دون أجر بعدد أيام الامتحان الفعلية.
ابدأ الآن! المنتج تطبيق سجلات الدوام سجلات دوام الموظفين للمنشآت الصغيرة والمتوسطة والشركات الكبرى برنامج تسجيل الحضور برنامج تسجيل الحضور الذي تستخدمه الشركات العالمية الرائدة متتبع الحضور تطبيق الحضور الذي يمكنه تحسين أداء القوى العاملة لديك برنامج الوقت والحضور برنامج الوقت والحضور للموظفين الميدانيين ميزات إضافية الحضور بالتعرف على الوجه تتبع الموقع الجغرافي متتبع إجازة الموظف الجهاز اللوحي المتصل بالإنترنت متتبع الساعات المدفوعة متتبع وقت المشروع الحضور عبر الاتصال قريب المدى الحضور عبر تحديد الهوية بموجات الراديو متتبع وقت العمل الحضور على الإنترنت متتبع الوقت الإضافي الاستخدامات الشركات الكبرى فرق العمل عن بعد المحاسبين المحامون العاملين المستقلين المقاولات نون الرعاية الصحية التعليم التكاملات الموارد مركز المساعدة خطط الترقية قوالب سجلات الدوام حاسبة سجلات الدوام الأسئلة الشائعة عن تتبع الوقت الأسئلة الشائعة عن الحضور توثيق واجهة برمجة التطبيقات مراجعات المنافسين أفضل برامج الأعمال مراجعات برامج الموارد البشرية مقالات عن تتبع الوقت قوانين العمل موارد تتبع الوقت تطبيقات
لكثرة أنواع الإجازات، واختلاف شروطها وأرصدتها، يتوجّب على المنشآت إدارتها بفعالية ودقة ومتابعتها باستمرار. فالخطأ من جهة المنشأة يكلفها الكثير بحيث أن هذه الإجازات تعادل قيمة مالية بحسب أجور كل موظف، والخطأ من جهة الموظف ضياع لحقوقه والخطأ من جهة مختص الموارد البشرية ضياع للجهد والوقت والمال، وهنا يأتي دور وجود نظام إلكتروني متوافق مع نظام العمل السعودي، ويشمل هذه الإجازات.
لا بد في خاتمة نموذج اجازات الموظفين من لفت نظر مؤسسة العمل على ضرورة قبول طلب الإجازة، ومن ثم توجيه التحية لها.
هدف الموقع هو إثراء المحتوى العربي وتسهيل مهمة البحث للمحتاج.
دليل الأوصاف الوظيفية قائمة المسميات الوظيفية لمسؤولي التوظيف
نتمنى أن ينال هذا النموذج إعجابكم، يمكنكم إكمال التصفح في الموقع من أجل تحميل العديد من نماذج الموارد البشرية بشكل مجاني (ملف وورد) دون الحاجة إلى التسجيل في الموقع.
تم تصميم برنامج إدارة الغياب القائم على السحابة لتوفير موقع مركزي لجميع احتياجاتك، مما يجعل من السهل إدارة الغياب بكفاءة.
مع ذلك فالظروف المفاجئة أمر وارد؛ لذا يجب أن تكون المؤسسة متوقعة بعض الغياب المفاجئ وتنظمه تحت بند إجازات العارضة، فهي مهمة في حالات المرض ووفاة أحد أقارب الموظف أو إن كان لديه أطفال في مدرسة.. إلخ.
السياسات غير المحدودة: لا يوجد حد أقصى لعدد الإجازات مدفوعة الأجر التي يمكن للموظفين استخدامها.
نموذج حساب الإجازة السنوية يساعدك تنظم بيانات وإجازات موظفيك بسهولة باستخدام اكسل
احفظ اسمي، بريدي الإلكتروني، والموقع الإلكتروني في هذا المتصفح لاستخدامها المرة المقبلة في تعليقي.